طريقة حساب التقاعد للمعلمين على السلم الجديد
طريقة حساب التقاعد للمعلمين على السلم الجديد أحد العناوين الهامة التي بدأ بالفعل العديد من المعلمين والمعلمات البحث عنها عبر شبكة الإنترنت، حيث يتم حساب التقاعد على السلم الجديد للمعلمين عن طريق برنامج حساب التقاعد للمعلمين
والذي يتم حسابه من خلال آخر راتب شهري قام بالحصول عليه المعلم قبل إحالته للتقاعد، وذلك وفقًا للائحة الأخيرة للحكومة السعودية بالمملكة، والتي أقرت فيها زيادة رواتب المعلمين التقاعدية، لذلك بدأ الكثير منهم في المملكة العربية السعودية بالبحث عن طريقة حساب التقاعد للمعلمين على السلم الجديد.
ما هي طريقة حساب التقاعد للمعلمين 1446
الآن يستطيع المعلم حساب التقاعد على السلم الجديد، ومعرفة المبلغ المالي الذي سوف يحصل عليه بعد تقاعده بشكل دقيق، من خلال هذه الخطوات:
- الدخول على الموقع الإلكتروني الرسمي لِحاسبة المعاش التقاعدي للمعلمين www.pension.gov.sa
- يجب عليك أولًا عزيزي المستخدم تحدي الجنس، ثم نوع الخدمة المدني.
- اذكر سبب ترك الخدمة “العمل” من خلال القائمة المنسدلة أمامك.
- قم بإدخال آخر راتب لك حصلت عليه قبل التقاعد أو على الأقل قبل ترك الخدمة.
- بعد ذلك أدخل عدد سنوات الخدمة المدنية التي قضيتها.
- ثم أدخل عدد الأشهر التي قضيتها في الخدمة أيضًا.
- اضغط فوق خانة “عرض قيمة المعاش”.
- خلال ذلك تقوم الشاشة بشكل تلقائي بحساب قيمة المعاش الخاصة بك بكل دقة، ثم عرضها لك على الشاشة.
شاهد أيضًا: دخول نظام فارس الجديد معرفة سلم رواتب المعلمين
خطوات التقديم على التقاعد المبكر للمعلمين
بعد أن تعرفنا على على طريقة حساب التقاعد للمعلمين على السلم الجديد يمكنكم الآن طلب التحويل للتقاعد بكل سهولة ويسر للحصول على المعاش التقاعدي بشكل إلكتروني، من أجل التسهيل على المعلمين دون الذهاب إلى المكاتب الحكومية.
- التوجه إلى الموقع الإلكتروني الرسمي لوزارة التعليم السعودي بالمملكة من هنا.
- اضغط على تبويب “التقاعد المبكر للمعلمين” من القائمة الرئيسية.
- بعدها اضغط على خانة “طلب الإحالة إلى التقاعد”، اضغط على خانة “إضافة”.
- قم بحساب عدد سنوات الخدمة من أجل حساب التقاعد.
- بعد ذلك ارفع الوثائق والمستندات المطلوبة على الموقع.
- في النهاية اضغط على خانة” إرسال ” من أجل إرسال الطلب.
- كما يمكنك أيضًا التقديم على التقاعد من خلال نظام فارس.
سلم رواتب المعلمين في السعودية 1446
أعلنت وزارة التعليم السعودية راتب المعلمين المتقاعدين لعام 1446، وذلك بعد أن بدأ العديد منهم في البحث عنه، ويأتي سلم رواتب المعلمين المتقاعدين على النحو التالي:
| المعلم المتقاعد على الدرجة الأولى |
|
| المستوى الأول. |
|
| الثاني. |
|
|
|
|
|
|
|
| الثالث. |
|
|
|
|
|
|
|
| الرابع. |
|
|
|
|
|
| المستوى الخامس. |
|
|
|
| المستوى السادس. |
|
|
شروط تقاعد المعلمين في السعودية 2025
على الرغم من وجود طريقة حساب التقاعد للمعلمين على السلم الجديد إلا أن التقاعد المبكر للمعلمين لابد وأن يكون على أساس مجموعة من الشروط منها:
- أن يكون المعلم قد أمضى ما لا يقل عن 20 عامًا في الوظيفة التعليمية أو حتى الإدارية.
- يعد سن التقاعد الأساسي في المملكة العربية السعودية للمعلمين وجميع الموظفين الإداريين هو 60 عام، ولكن يشترط أن يقوم المعلم بممارسة المهنة على الأقل لمدة عام واحد.
- يم إحالة المعلم للتقاعد في حال كان لا يستطيع القيام بمهنته وعمله على أكمل وجهة.
- المعلم المفصول والمتوفى يتم إحالته للتقاعد بشكل تلقائي دون الحاجة إلى توافر أي من الشروط المفروضة.
- يتم إحالة المعلم للتقاعد في حالة قيام مجلس الوزراء بإصدار قرار بفصله ، ولكن يجب أن يكون المعلم قد قضى ما لا يقل عن 15 عام في مجال قطاع التعليم.
- يتم تحويل المعلم الذي أنهى خدمته في مجال قطاع التعليم لأي سبب من الأسباب إلى التقاعد ولكن بشرط ألا تقل مدة خدمته عن 25 عام.
شاهد أيضًا: حساب الراتب التقاعدي التأمينات الاجتماعية
موانع استحقاق معاش التقاعد للمعلمين في النظام الجديد
يوجد بعض الحالات الاستثنائية التي لا يحصل فيها المعلم المتقاعد على رواتب المعلمين المتقاعدين على السلم الجديد، سواء كان هذا المعلم يعمل في القطاع الحكومي أو الخاص، وتتمثل هذه الحالات في التالي:
- إذا قام الموظف الإداري أو المعلم باستغلال مكانته ووظيفته من أجل كسب مصالح شخصية له وتحقيق مكاسب أخرى بطرق غير شرعية، مما يترتب عليها وقوع أذى أو ضرر للآخرين لتحقيق هذه المكاسب.
- لا يحق لهم رواتب المعلمين المتقاعدين في السلم الجديد إذا قام أحد منهم بالتعدي على المسؤول عنه في مكان عمله أو مديره.
- قيامه بعدم احترام العمل وقاعده العامة واللوائح التنظيمية التي تقوم الحكومة السعودية بإصدار ها.
- انقطاع المعلم أو الموظف عن العمل لمدة لا تقل عن سنتين، ثم قام بتقديم استقالته وطلب إحالته للتقاعد.
- قيامه بمخالفة خطوات العمل المنصوص عليها في اللائحة.
- في حال قام الموظف أو المعلم بعدم إثبات حضوره في العمل لمدة تزيد عن حوالي 20 يوم، أو التغيب لمدة متواصلة تزيد عن 10 أيام دون القيام بتقديم أي عذر رسمي مقبول من الوزارة.
- في حال إثبات أن سلوكه في العمل سيء، ولا يتناسب مع معلم تربوي أو موظف إداري في وزارة التربية والتعليم السعودي.