تحميل نماذج أعذار غياب جاهزة

توفير الكثير من الوقت والجهد، حيث تعتبر تلك الخطابات في هذه الآونة من الأشياء الإلزامية على كلٍا من القطاعات العامة والخاصة، ولكن يلزمها استيفاء بعض المتطلبات الهامة.

تحميل نماذج أعذار غياب جاهزة

من الوارد أن يحتاج العاملين في المؤسسات المختلفة تقديم طلب غياب سواء عن المدرسة، أو الجامعة أو العمل بأنواعه، ولذلك يلزم أن يكون ذلك الخطاب لائق لكي يُقابل بالموافقة.

1-نموذج عذر غياب طالب عن المدرسة

يحتاج أولياء الأمور إلى تقديم عذر غياب أبنائهم عن المدرسة لعدة أسباب مختلفة، ويلزم لهذا الخطاب التقديم بصفة رسمية لمعلم الصف أو مدير المدرسة.

إدارة …………. التعليمية

محافظة: ……………..

مدرسة: ……………….

المعلم/ة: ……………………..

بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أما بعد،،

أحيطكم علمًا أنا ولي أمر الطالب: …………………….، المسجل في صف………. بأنه قد تغيب على المدرسة من يوم …./…./…. إلى يوم ….. / …… / ……. وذلك بسبب: …………………..

لذا ألتمس منكم العذر، ونرجوا قبول اعتذارنا.

لكم منا جزيل الشكر والتقدير والاحترام.

التوقيع:………………………………

تحميل نموذج عذر غياب طالب عن المدرسة doc	نموذج عذر غياب طالب عن المدرسة
نموذج عذر غياب طالب عن المدرسة pdf	نموذج عذر غياب طالب عن المدرسة

لا يفوتك أيضًا: تحميل نموذج مذكرة داخلية جاهزة

 2- نموذج عذر غياب طالب عن الجامعة

تعتبر الجامعة من أهم دور العلم التي يذهب إليها الطلاب، حيث إنها المرحلة المؤهلة لسوق العمل، ولذلك فإن الغياب عن المحاضرات الهامة يلزمه تقديم نموذج عذر غياب إلى دكتور المادة.

جامعة: ………………..

كلية: ………………….

بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

نقدمُ لحضراتكم الدكتور الفاضل: ………………. رئيس قسم: ……………….

عُذر الغياب عن المحاضرات منذ يوم: …… الموافق: ….. / ….. / ……

حتى يوم: ………… الموافق: …… / …… / ……..

نتيجة لظروف صحية قاهرة حلّت بي وهي …………………….

كما نرجو من حضراتكم التفهم وقبول العذر وعدم احتساب غياب المادة.

تفضلوا بقبول وافر الاحترام والتقدير

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

نموذج عذر غياب طالب عن الجامعة doc	نموذج عذر غياب طالب عن الجامعة
نموذج عذر غياب طالب عن الجامعة pdf	نموذج عذر غياب طالب عن الجامعة

 3- نموذج عذر غياب عن العمل

لا شك أن الغياب عن العمل من أكثر الأمور التي تحدث في كافة الوظائف، ولكن تتطلب تقديم نموذج اعتذار غياب رسمي لمسؤولي الموارد البشرية.

شركة: …………..

إدارة الموارد البشرية

بسم الله الرحمن الرحيم

أتقدم إليكم أنا الموظف: …………………. بالرقم الوظيفي: ……….. باعتذار رسمي بشأن غيابي عن العمل في تاريخ …./…./…. إلى تاريخ …./…./…. وكان ذلك الأمر وفقًا لظروف قهرية خارجة عن إرادتي وهي ………………………………………………….

فألتمس تفهم هذا الأمر وتقبل اعتذاري.

لكم مني جزيل الشكر والتقدير والاحترام.

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

التوقيع: …………………

تحريرًا في: …./…./…..

تحميل نموذج عذر غياب عن العمل doc	نموذج عذر غياب عن العمل
نموذج عذر غياب عن العمل pdf	نموذج عذر غياب عن العمل

لا يفوتك أيضًا: صيغة نموذج طلب استقالة من العمل

شروط كتابة نماذج أعذار الغياب

هناك عِدة طرق لتحميل نماذج أعذار غياب جاهزة، ولكن لضمان قبول هذا الطلب هناك متطلبات هامة يلزم توافرها:

• كتابة سبب الغياب بشكل واضح وبدون مبالغة.
• الامتناع عن المقارنة في الخطاب.
• تحري الدقة في أن يكون الخطاب خاليًا من الأخطاء الإملائية.
• التهذيب من أفضل الأساليب التي يجب اتباعها عند كتابة الخطاب.
• الحرص على إلقاء السلام والتحية لقارئ الخطاب.
• الابتعاد عن ذم العمل، أو ذكر مساوئ الموظفين.
• الحرص على ذكر موعد تحرير الاعتذار، حيث إن تسلمه المسؤول قبل أو بعد الغياب بفترة من الممكن أن يتسبب في مشكلة في غنى عنها.

أسباب رفض اعتذار الغياب

من الطبيعي ألا يقابل نموذج اعتذار الغياب الموافقة دائمًا، حيث إن هناك عِدة أسباب مختلفة قد تدفع المؤسسات نحو رفض نموذج اعتذار الغياب.

• إن كان الغياب من مؤسسة عمل فقد يرجع السبب إلى حاجة العمل لمهام الموظف.
• ترفض المؤسسات التعليمية الغياب حتى لا يتدنى مستوى الطلاب.
• قد يكون الرفض لأن الأسباب التي قُدمت غير مقنعة.
• الغياب السلبي أو الغياب المتكرر من دون داعي.
• استنفاذ رصيد الإجازات الذي تعطيه جميع المؤسسات.
• كتابة خطاب اعتذار الغياب بشكل خاطئ وهجومي.

لا يفوتك أيضًا: نموذج طلب وظيفة في شركة جاهز للتحميل

أثر الغياب عن المؤسسات

على الرغم من أنه لا يوجد قانون يمنع الغياب عن المؤسسات سواء التعليمية أو الوظيفية، إلا أن الغياب بشكل عام يؤثر عليها من جوانب مختلفة بشكل واضح.

• الغياب عن العمل يؤثر على حركته وينشر الكسل والخمول.
• كذلك الغياب عن المؤسسات التعليمية سواء المدرسة أو الجامعة يؤثر على مستوى الطالب.
• انعدام الشعور بالمسؤولية لدى الأشخاص.
• اعتياد الأمر الخطأ ورؤيته حق مكتسب.
• التأثير السلبي على المجتمع وحدوث ركود اقتصادي وتعليمي.
• غياب دور المؤسسات في السيطرة على الأشخاص الذين ينتمون إليها.