أفضل نموذج عقد عمل مصري word

من الضروري الحصول على نموذج عقد عمل مصري word .. لكي يتسنى لك الحفاظ على حقوقك والتعرف على الواجبات التي من المقرر عليك الالتزام بتنفيذها ضمن إطار المهام الوظيفية الخاصة بك؛ حيث إن هذا النوع من العقود هو بمثابة الوثيقة الرسمية التي يتم الاعتماد عليها للحفاظ على حقوق كل الأطراف.

العناوين الرئيسية

تحميل نموذج عقد عمل مصري

من المتعارف عليه أن نموذج عقد عمل مصري هو أهم العناصر والوثائق بالنسبة إلى المؤسسات والأفراد على حدٍ سواء.. حيث تتضمن تلك العقود حقوق وواجبات كل الأطراف، وإليك نموذج جاهز للطباعة فيما يلي..

تحميل النموذج بصيغة الـ word اضغط : نموذج عقد عمل مصري .

عقد عمل

إنه في يوم/……….. الموافق/……….. حرر بين كلاً من:-

السادة / الشركة…………………ويمثلها في هذا العقد السيد/………………. طرف أول

السيد/……………………….. المقيم/………….…………………… طرف ثاني

أقر الطرفان بأهليتهما القانونية للتصرف والتعاقد واتفقوا على ما يلي:

أولًا: يلتزم الطرف الثاني بموجب هذا العقد بالعمل لدى الطرف الأول بوظيفة ……….. بالشركة أو بأي مكان تابع لها، على أن تكون الثلاثة أشهر الأولى فترة اختبار تحت التجربة. وإذا ثبت خلال هذه الفترة عدم صلاحية الطرف الثاني للعمل لدى الطرف الأول، انقضت علاقة العمل وانفسخ العقد دون حاجة إلى إنذار مسبق، وبدون مكافأة أو تعويض وليس للطرف الثاني في هذه الحالة الاعتراض على قرار الطرف الأول بهذا الشأن.

ثانيًا: يحق للطرف الأول القيام بتكاليف الطرف الثاني بأداء أي عمل أخر بشرط ألا يتعارض مع قدراته وإمكانياته.

ثالثًا: مدة هذا العقد ………… تبدأ من تاريخ مباشرة الطرف الثاني للعمل لدى الطرف الأول، غير قابلة للتجديد أو يمكن تجديدها بمدد أخرى عقب اتفاق كلاً من الطرفين.

أخيرًا: حرر هذا العقد من نسختين بيد كل طرف نسخة ليتم العمل بموجبها.

والله الموفق والمستعان..

توقيع الطرف الأول ……………………… توقيع الطرف الثاني …………………….

تحميل عقد عمل جاهز

من خلال السطور الآتية نستكمل معكم عرض نموذج عقد عمل مصري جاهز للطباعة.. وإليك المزيد من الصيغ التي يمكنها أن تناسبك عبر الآتي:

صيغة عقد عمل

أنه في اليوم/…… الموافق/……. تم تحرير عقد عمل بين كلاً من:-

الشركة/ السادة………ويمثلها في العقد السيد/…….

طرف أول

السيد الأستاذ/…………….. المقيم ب/……………………………

طرف ثان

قام كلًا الطرفين بالإقرار بالأهمية القانونية للتصرف في هذا العقد، حيث تم الاتفاق على الآتي ذكره:

أولاً: يجب أن يقوم الطرف الثاني بالالتزام بالعمل لدى الطرف الأول تبعًا لهذا العقد في وظيفة: ……….. لدى الشركة أو لدى مكان تابع إليها، بشرط أن تكون الثلاث أشهر الأولى فترة اختبار وتكون تحت التجربة، وفي حالة عدم ثبوت قدرة الطرف الثاني على أداء العمل المطلوب في تلك الفترة لدى الطرف الأول، وبناءً على ذلك يتم فسخ العقد وبالتالي انقضاء علاقة العمل دون إنذار سابق، وكذلك دون مكافأة، ودون تعويض، ولا يمكن الطرف الثاني أن يقوم بالاعتراض على القرار الذي اتخذه الطرف الأول في هذا الأمر.

ثانيًا: يحق للطرف الأول أن يقوم بتحمل كافة التكاليف ودفعها للطرف الثاني في حالة القيام بعمل آخر، بشرط عدم تعارض ذلك مع الإمكانيات، وكذلك القدرات.

ثالثاً: المدة المقررة لهذا العقد هي …… على أن تبدأ من تاريخ بدء عمل الطرف الثاني لدى الطرف الأول، بشرط أن تكون هذه المدة غير قابلة للتجديد، أو التجديد بعقد آخر محدد به مدة أخرى، وهذا في حالة الاتفاق على ذلك بين الطرفين.

رابعًا: يشترط تجديد الأجر الذي يتقاضاه الطرف الثاني نظير القيام بكافة الأعمال الذي يقوم الطرف الأول بإسنادها إليه، حيث تبلغ قيمة الراتب الشهري القيمة….. جنيه فقط، بشرط دفع هذا الراتب في نهاية الشهر، كما يتضمن الراتب أعلى معدل من إعانة المعيشة وفقًا للقرار القانوني المعمول به، أيضًا يشمل هذا الراتب كافة البدلات التي يستحق الطرف الثاني الحصول عليها حسب طبيعة العمل، أو مكان العمل.

توقيع الطرف الأول/

توقيع الطرف الثاني/

التاريخ/

اقرأ أيضًا: نموذج عقد عمل سائق خاص

أنواع عقود العمل في مصر

عقب الإطلاع على شكل نموذج عمل مصري.. كان لا بد من التعرف على الأنواع التي ينقسم إليها هذا العقد، والتي وردت على النحو التالي:

1- عقد العمل الغير محدد بمدة

يشتمل هذا العقد على العديد من البنود العادية.
لا يشترط توافر المدة المحددة في العقد.
من العقود التي يتم تجديدها بصورة تلقائية.
يبقى العقد ساري مع وجود الشخص.
يلتزم الشخص بأداء الواجبات والمهام الوظيفية الموكلة إليه على مدار فترة العقد.
يجب على صاحب المؤسسة الالتزام بتطبيق باقي البنود التي يتضمنها العقد.

2- عقد عمل محدد بمدة

يعتمد على تحديد البنود العادية بالاتفاق بين الطرفين.
يجب فيه تحديد مدة معينة للعمل.
في بعض الأحيان قد تكون المدة المحددة هي عام.
قد تكون المدة المحددة لعقد العمل 3 سنوات.
عقب مرور المدة ينتهي عمل الموظف في المؤسسة التابع لها.
لا يشترط هذا النوع من العقود إتمام كل المهام الموكلة إلى الموظف.
في حال أن تم وضع الشرط السابق ضمن بنود العقد.. فسيكون على الموظف ضرورة الالتزام به.
من الممكن تجديد العقد مرة أخرى.
في بعض الأحيان قد تنتهي علاقة الموظف بالمؤسسة مع انتهاء مدة العقد.
عند تجديد عقد العمل يمكن الاعتماد على البنود ذاتها التي تم الاتفاق عليها بصورة مسبقة.
قد يتم التعديل على بعض البنود في عقد العمل عند تجديده.. وخاصةً فيما يتعلق بالجانب الخاص بالراتب.

3- عقد لإنجاز عمل معين

لا يختلف عن عقد العمل المحدد بمدة.
ينتهي هذا النوع من عقود العمل بانتهاء المهام المطلوب من الموظف إنجازها.
يشبه بدرجة كبيرة العمل لحساب ذاتك.. أو ما يعرف باسم الفري لانسينج.
من الممكن تحديده بمدة بواقع بضع أشهر، أو يكون أسبوعيًا.
يتم التعاقد مع المؤسسة لوضع الشروط المتفق عليها.

نصائح هامة لكتابة عقد العمل

عقب الاطلاع على شكل نموذج عقد العمل المصري.. كان لا بد من التعرف على بعض التعليمات والنصائح التي يجب الالتزام بها عند صياغة هذا العقد.. ومنها ما يلي:

يجب تدوين البيانات الشخصية بصورة دقيقة من جانب الطرفين.
ضرورة الإشارة إلى تاريخ اليوم الذي سيتم توقيع العقد فيه.
يجب الالتزام بالصياغة بالاعتماد على اللغة العربية الفصحى الخالية من الأخطاء الإملائية أو اللغوية.
من الأفضل أن يشرف على العقد محامي ذو خبرة.
يجب أن يتم مراجعة العقود التي يتضمنها العقد.. على أن يتم الاتفاق بين الطرفين على تلك البنود بشكل مسبق.
ضرورة الحصول على نسخة من العقد من قِبل كلا الطرفين.
أن يتم وضع كل البنود بصورة واضحة في العقد.. وألا يتم التحايل على تلك الشروط أو استخدام المرادفات ذات المعاني المتعددة؛ تجنبًا للتعرض إلى سوء الفهم المحتمل.